人,本来想把他踢出纪委办公室的,但无奈陈清远是纪委一枝笔,而且并不与人争权,把他弄走了,无人干活,所以才留了下来,高强来了之后,对他比较欣赏,因此现在王简提出要换纪委办公室主任的时候,就想到了他。
听了高强的介绍,王简点了点头,高强是干过组织部的人,看人还是比较准的,依着他的意见应当没错,不行的话就让陈清远担任办公室主任,暂时保留胡宝天纪委常委的职务。
有了这样的想法,王简就开始有意疏远胡宝天,有什么事情根本不通过他来传达,而且通过高强直接来办,高强一下就成了纪委里面的红人,而在安排给高强之后,高强又会把事情安排给陈清远处理。这样一来,形势就渐渐明朗了,大家都在认为胡宝天的办公室一职很可能丢掉,而办公室主任一职很可能落入陈清远的手中。
这种做舆论的方法,有助于在调整胡宝天时产生较大的震动,让大家接受陈清远担任办公室主任的事实,这样才能助于陈清远在当上办公室主任之后,有着一定的权威。
胡宝天看到王简这样对待自己,他心里也是有数,如果不是当初他去金蒙区纪委去说情要人,那么王简不可能上来就要动他,而且他也清楚,新来的领导一般都会把办公室主任一职给换掉,但是同时又会安排一个比较的职务,另一个纪委副书记吴通海在他之前就是纪委办公室主任出身,提拔了副书记,再往前一个办公室主任,被提拔到下面担任县委副书记了,所以他这个职位,如果按常理来说,他也应当有这样一个安排,但是现在纪委副书记实际上已经超编,高强是硬塞进来的副书记,而且为了安排他,还设了一个纪委常务副书记,实际上牛金生应当是常务副书记才是,高强来了之后反而要怕到他的头上,但这是市委的安排,他们也没有办法,来了之后高强就受排挤,实际他的权力远远达不到常务副书记的地步。
虽然如此,但官职就是一个身份,如果王简能让他担任纪委副书记,即使是超编也可以,那也不丢人,如果能调到其他部门担任个正职副职的领导也可以,不过一般的单位他还真看不上眼,必竟留在纪委还是要好于一般的局。
胡宝天因为此事就这么想着,由于没有事情可干,被晾了起来,有几次居然没有到办公室签到,让高强报告给了王简。
看到这个样,王简知道时机已经成熟了,既然他这样表现,就不能再有所犹豫,不过要调整胡宝天的纪委办公室主任,还需要组织部的配合,纪委办公室主任也就是一个正科的位置,不需要进入市委常委会,但是胡宝天本身是副县级干部,如果要调整他的职务,就必须经组织部进行审核,这是市委的规定,其实是在把权力下放给组织部了,而如果任陈清远为纪委办公室主任就不用组织部进行审核,只需要报组织部备案就可以了。但是组织部长现在是刘先举,那么他现在会配合自己的工作吗
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