爱护。其他常委看看,还有什么意见?”
明知这是叶之然对绍安班子的一次大摸底,常务副市长张云峰也不愿意市委组织部的作用被削弱,说道:“叶书~记提出公开招聘、竞争上岗的方式选拔干部,在省内还是新生事物,是第一次搞?而且又值换届敏感时期,为了稳妥起见,是否可以减少竞聘岗位?而且在竞聘岗位设置上,请市委组织部找一些相对次要、不影响大局的岗位出来做试验,这样,这项工作相对来说就稳妥一些。”
一眼看穿张云峰用意的王静语针锋相对,说道:“我不同意张市长的意见,如果拿一些次要的岗位出来,就会大大降低公开招聘、竞争上岗的含金量,使得干部选拔制度改革失去应有的作用,甚至会有干部群众骂市委是在做做样子,所以,公开招聘的岗位必须挑选那些重要的,有足够影响力的才可以保证这次改革的成功。”
见王静语吹响了反击的号角,宣传部长郭伟全就接过话头说道:“静语书~记的意见非常重要,绍安刚刚出了丑闻,市委市zhèngfu的公信力在一定程度上受损。叶书~记提出的这项改革措施可以有效扭转市委市zhèngfu的形象,选拔领导干部的过程透明了,干部群众对我们的信任度和满意度就会上升。”
紧接着,章立人说道:“不错,伟全部长的意见非常重要,从选拔干部过程透明这一点出发,绍安市这次公开招聘、选拔干部一定要在领导小组的直接指挥下进行,有了强有力的领导,才能保证干部选拔工作的成功。”
军分区司令庄军说道:“xxx同志指出,我们党始终代表先进生产力的发展要求;代表先进文化的前进方向;代表最广大人民的根本利益。干部选拔制度的改革和创新完全符合‘三个代表’伟大思想,我觉得绍安市委在叶之然同志领导下,开局就是先声夺人,势必给全市干部群众树立信心,我完全赞同。对叶书~记提出的领导小组人选也完全支持。”
洪白树早料到了如今的绍安市委,叶之然势力过于庞大,很容易形成一面倒之势,脸上虽然不表示什么,但内心风起云涌。显然,上次和周山等人拟定的策略随着叶之然的回归已经失去了效果,看来还要细细商议新的策略。
叶之然说道:“按照迷nzhu集中制原则,在县处级干部任免中采取公开招聘、竞争上岗的改革试点议案获得常委会表决通过。关于领导小组人员,由我担任组长,木枫书~记担任副组长,组员包括洪部长、武书~记、静语书~记、伟全部长,大家看看有没有意见?”
……
“第二个议题,为了提高干部队伍的活力,锻炼县处级干部的能力,我提议绍安市委和嘉南市委结成互帮对子,相互学习对方的先进思想和干部队伍建设思路,两市之间开展干部交流活动,市委将挑选五到六位县处级干部交流到嘉南市,同时,从嘉南市交流五到六名县处级干部过来。干部交流活动有助于拓展思路,打破原来的思想框架,为两市的执政能力和社会发展、经济发展提供助力。请各位常委议议。”rs!。
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