，可以分为三个档次。
第一档，也是独一档，陌阳25万英镑，队内最高薪，也是目前英超税后顶薪，利物浦队内唯一拿税后周薪的。
第二档，萨拉赫，马内，菲尔米诺，范戴克和伊布等人，税前周薪从10万到20万英镑之间。
第三档是十万英镑以下的，比如阿诺德的5万英镑，罗伯逊的4万英镑，奥里吉的2.5万英镑等。
这个薪酬体系，对于动辄二三十万欧元周薪起步的西甲来说不算什么，但在英超，这个水平其实已经不算低了。
而问题也就在这里，对于英超来说不低，但球员踢球是为了什么，说白了就是荣誉和金钱。
俱乐部给不到球员想要的薪水，那就只能是离开。
现在利物浦所面临的局面就是成绩好了，荣誉有了，球员的资本也有了，都想要提薪。
这在职业足坛很正常，出色的发挥配得上高额的周薪。
但要是一个两个球员要求提薪爱德华兹还不至于犯愁，现在是主力球员有一个算一个都要求提薪。
尤其是那几名有出色发挥且周薪低的年轻球员，闹得非常的凶，大有不答应就直接走人的架势。
阿诺德和罗伯逊的经纪人一口就咬死20万英镑的税前周薪。
萨拉赫的经纪人更狠，索要和陌阳一样的税后周薪待遇，开口就是25万英镑，简直疯了。
马内和范戴克两人还好，只要求20、22万的税前英镑周薪，涨幅不大，完全可以答应。
其实在爱德华兹看来，都可以答应，因为这些球员值这个价。
这个赛季如果没有这些球员出色的发挥和顽强的求胜欲望，英超冠军，欧冠冠军或许都不会再次进入利物浦的奖杯柜当中。
而那预计17-18赛季会破6亿英镑的财报也更加不可能。
这个赛季，球员在收获荣誉的同时，利物浦也是大赚特赚，光英超和欧冠这两个赛事的转播分成和奖金就是一笔巨大的收入。
所以俱乐部其实完全有能力为球员提薪！
但董事会却不这么认为，亨利在董事会提出来后，遭到了强烈的反对，没有一个人赞同打破集团定下的薪酬体系，理由是球员走了可以再找，但薪酬体系破了，他们担心球员会变得越来越贪婪，而且也不符合球队健康的运营理念。
利物浦虽然是豪门，但却不是巴萨和皇马那种豪门。
在这一点上，爱德华兹很矛盾，他认同委员会这个观点，又怕球员因此离开，这些球员可是他费尽心思挖来的，好不容易才有了这个局面。
如果因为薪资而出走，那实在是太可惜了！
两人沉默了一会，亨利突然问道：“巴黎那边还在继续报价吗？”
爱德华兹楞了下，答道：“没有，最后一次报价后他们就沉寂了，我估计他们是和阳的接触不太顺利！”
提起这个，
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