无忧了,毕竟另一个巨头JYP的情况并不比YG强多少,在培养艺人和在潮流上的敏感上,金英敏挺佩服朴振英的,当初朴振英就是靠这两点才能在一段时间内跟S/M五五开。
虽然欣赏但是金英敏并不认同朴振英的很多做法,对资本的若隐若离才是JYP没过一段时间就要动荡一下甚至会分裂的根本原因,金英敏觉得这就是艺人成为管理者带来的弊端,这个弊端朴振英有,杨贤硕也有,就连李秀满也同样如此。
只不过相比于有些天真的杨贤硕和有些执着的朴振英,李秀满在角色的转变上不但快而且还彻底,在金英敏看来管理者就该像他这样,一切以利益为主,对娱乐圈并不缺乏了解,当得起biaozi又立得住牌坊,如果顾忌太多怎么可能管理好公司,怎么可能在考虑到可持续发展的情况下赚到让大佬们满意的利益。
要不是C-jes的高数崛起,要不是JYP借到了东风,要不是YG玩由内而外死要钱的套路让他们度过了难关换过进来,他金英敏绝对不用像今天这么头疼。
甚至金英敏只需要把当初对付C-jes的心思和劲头都放在YG和JYP身上,也不会一点好处都没捞到不说,还碰了一鼻子灰。
虽然金英敏仍然觉得当初的决定没错,但是也不得不承认他的肠子都悔青了。
想从练习生这方面入手并不现实,不但因为最好的机会已经错过了,而且远水解不了近渴,毕竟现在民众对艺人的要求是越来越高了,相比于演员和歌手相对来说有些漫长的培养期,idol这种培养期相对较短而且只适合赚快钱很难长久的,也不得不加大在培训方面投入的资源和时间。
而且就算培养出来了也不一定能火,别看S/M在idol的培养上战绩彪悍,但是失败的例子也不少。
在练习生这方面是可以改进,但是并不能给现状带来立竿见影的改变,别说那些股东最爱的都是眼前利益,就是目光长远也不可能等上几年时间。
从未来着手是不可能了,金英敏开始思考目前手头上的资源,男团方面还好些,虽然这几年推出的新团和培养计划效果都不太理想,但是毕竟S/M还有SJ这种情怀老团和EXO这种还处于当打之年的大势男团。
而且因为两个团队在年纪上的差距,让双方的粉丝并没有像S/M以前推出的男团那样有高度的重合,可以说只要保证这两个男团的稳定,S/M不敢说能制霸男团市场,但是也绝对能占据最大最可口的那份蛋糕。
特别是最强大的对手BB已经灰飞烟灭了,2pm这种有不错竞争力的男团也只剩空架子了,虽然仍然还有其他有一定竞争力的男团,但是因为背后公司也自身能力等多方面的原
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