留下来,可以先从CI设计做起,这是一个赚钱的机会,也是一个可以让你的公司的广告业务获得新生的好机会。”叶开表示道。
事实上,叶开对于美国企业化的表现形式印象很深刻,特别是像麦当劳那种CI企业形象标准化设计,他尤其欣赏。虽然只是简单的红色和黄色的组合,不管设计是否好看,但无论走到哪里,只要看到这个组合,人们就会想起麦当劳,想起麦当劳汉堡的味道。在某种程度上讲,这就是设计师最大的功劳。
“不过CI标准化设计不仅仅是一个企业形象的装修,更是一种内在的文化,一种质量的保证,一种标准化和专业化生产的标志,对于企业的发展来说,作用不可小看。”叶开说道,“可现在的很多国内企业并没有意识到这一点,在国外已经发展了几十年的CI导入,在国内压根儿就没有一样。”
说起这件事情,叶开也是有所感触的,前一阵子他走在京城的大街小巷,随意地打量了几眼,就发现国内的银行网点大都欠缺标准化,营业点的设计五花八门,门脸和标识都截然不同,看起来没有统一性,给人一种无序和杂乱的感觉。
最为重要的一点,就是如今的广告同行儿们,还没有意识到这是一个市场空白。
叶开敏锐地地感觉到,这就是一个商机,有机会得去抓住,出手要快,还得准,否则过了这村儿,就没有这店儿了。
“听起来好像很复杂,具体要怎么来操作?”叶建欢渐渐对叶开的提议产生了兴趣。
“可以参考的例子很多,尤其是全球五百强的CI设计,大部分都是很有借鉴意义的。”叶开表示道,“其实说得简单一点儿,无非就是给银行的营业部设计一种统一的门楣而已,这么说你能够理解吧?”
“理解,理解。你继续说下去,我现在有点儿感觉了。”叶建欢点头笑道。
“你完全照搬国外的模式进行运作就行了,第一步可以先做大量的调查,依据调查的结果写出可行性报告。比如说,做一个标准化的门楣是多少钱?你得做大、中、小三个城市的调查,平均起来,算出一个门楣大概要花多少钱。这个价格也不一定就非常准确,但是为了给客户一种信任感,你必须遵循一切用数字说话的原则,这样客户才会觉得你做事比较靠谱儿,简单的臆断是不行的,这样会让人觉得你黑了他很多钱。”叶开一边儿琢磨着,一边儿说出自己的体会,“然后就是设计新企业标志,这对于搞了十几年艺术的你来说,应该是轻车熟路吧?”
叶开不仅仅是在说,他顺手还拿了一支笔出来,在纸上给叶建欢简单地画了一个示意图,其中包括了银行的门楣概括,形象标识和中英文字体等等,看上去一目了然。
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