“在咱们圈子里,除了利益关联,其实还有一个看似复杂,但行之有效的方法,那就是关系。”
“找对了关系,办事情就能事半功倍,找不对关系,你甚至连办事的资格都没有。”
秦家沟生产队里,张海明盘腿坐在炕头上,意气风发,对着杨力安侃侃而谈。
处境难吗?
难!
生产队干部们不搭理他们,社员们排斥他们,在这里呆了七八天,愣是连一颗鸡蛋都没有收上来。
但那又怎样。
只要找对了关系,一样可以迅速打开局面。
张海明这几天沉下心来,把自己可以调动的关系梳理一遍之后,终于找到了突破口。
而在他的对面,杨力安却是满脸懵逼。
所以主任究竟说了点啥,为什么我听不懂呢?
张海明轻描淡写的看了过来,“没听明白?”
杨力安立刻鼓起掌来,“主任您总结的太到位了,简直字字千金啊。”
不明白不代表他不会拍马屁。
毕竟是成年人,他又不傻。
张海明满意的点头。
“其实因为你的缘故,我开头就走错了方向,我们和秦友良不应该对着干,而是从关系入手。”
“秦家沟生产队隶属大营生产大队,大营生产大队隶属黄桥公社......我这么说,你明白我的意思吗?”
不明白
杨力安满肚子疑问,却连连点头,“张主任英明,我都明白了。”
张海明这才继续说道:“我这几天走动关系,终于联系到了黄桥公社的副书记,他答应帮我写一封介绍信,今天应该能送过来,你拿着介绍信去一趟大营生产大队,找他们的大队书记。”
“他那里要是有多余的生猪就直接采购,要是没有,就让他和秦友良打个招呼。”
关系的运作其实就是这样的。
锁定目标人物,然后从能说上话的那个人开始,一步步的推衍到目标人物。
但是,在关系运作的过程中,每一个环节都少不了“威逼”或是“利诱”,其中要如何取舍,全看个人。
张海明为了打通关系,也是出了不少血,毕竟他只是科级干部,干部梯队里的底层。
杨力安听明白了。
原来是让自己跑一趟生产大队啊。
隔着门缝感受了下凛冽的寒风,杨力安紧了紧衣服,本能的不想出去。
他甚至已经后悔了。
不就是个工人职位嘛,怎么弄的这么复杂?
但是对上张海明那双冰冷的眼眸,他心底就是一寒,“没问题,我明天就去大营生产大队。”
大营生产大队内。
书记项鸿信,副书记计兴邦,还有老队长三个人聚在一起,正在听卫红星汇报工作。
卫红星可是给他们大营生产队长脸了。
先是因为扫盲工作突出,得到了公社宣传部的嘉奖,表扬文章甚至已经登报刊发了。
后是因为抓特务的事迹,得到上级领导的高度赞扬,听说
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