数人还不理解要那么多选择干嘛?女人除了选择嫁人生子又能选择什么?
但——能挣钱总是好事。
帮工们挤在一起叽叽喳喳,季妧把主管和三个组长叫到一边最后核算了一下。
这次总历时四十天,原材料采购上花了六十两整,藤编筐等包装材料用银七两,而六十五个帮工的人工成本合计在三十两左右。
胡良请的由年轻人组成的采购队,虽然只工作了十多天,但也功不可没。再加上季连松和史勇这两大主力,两项一起差不多占了五两。
七刨八刨,最后落到季妧手里,也就不到八十两的样子。
关于季雪兰和谢寡妇,季妧原想大手笔一些。当然,高婶子和冯六嫂也不能太少。
这次多亏了她们几个,自己才可以全副精力扑在新店开业和运营上面。
但理性的一面阻止了这种不理智的冲动。
她们是“小头头”,多拿一点,其他帮工只会羡慕,不会有怨言,但要是差距过大,再想每个人都保持心理平衡就很难了。
而且单从管理者的角度来说,把下面人的胃口养太大也不是一件好事,很容易导致后面赏无可赏。
赏无可赏,嫌隙必生。
所以最后的分配是——高婶子与冯六嫂每人各二两,毕竟她们也出了场地。谢寡妇五两,这其中还包括了胡良那部分;季雪兰作为主管,劳心劳力最多,分得十两。
除了季雪兰,大家都没什么异议。
十两,好些人几年都未必能赚得到,季雪兰拿着只觉烫手,她坚持和谢寡妇拿一样多。
季妧懒得跟她说什么金字塔原理,只告诉她,在其位谋其职,在其位领其金。
不要觉得自己干活是为了情怀和理想,再或者为了什么亲情和友情,那都是周扒皮吸血的借口。
尽自己该尽的力,拿自己该拿的钱,这没什么可不好意思的。
“我给我认为该给的,你拿你自己该拿的,就是这么简单。
还有啊堂姐,以后不管是百味坊、酱醋坊,还是新开的卤香坊,内部都要实施层级式管理。但凡被评为优秀员工的,都有往上晋升的机会,而每升一级,都会对应不同的薪资标准,这样才能激励大家更加努力的奋发向上。
让他们以你为榜样,你就是最好的榜样。”
“我、我……”季雪兰还是忐忑,“我行吗?”
季妧拍了拍她的肩:“雪兰主管,拿出你前些日子的气势来,大家还等着领工钱呢!”
“就是啊雪兰,这段时间你操的心大家伙都看在眼里,不会有人说酸话的。”
“要不是你脑子活,想了许多好点子,给大家省了不少事,没准都不能按时交货……”
“平时谁有个头疼脑热的,也是你出面安排……”
谢寡妇等人来回劝说之下,季雪兰觉得自己再推下去就矫情了。
而且如季妧所说,那边大家都伸长了脖子正等着呢,不好因为自己的事情耽搁了。
“那……那我就拿着了。小妧你放心,以后我就一心扑在百味坊上,我给你挣更多钱!”
季妧笑道:“这不就行了。”
五个人商议好,走到最前方站定。
现场响起一片欢呼声。
零钱是早就兑好了的,季雪兰每喊一个人的名字,那个人就走上前来,从季妧手里领走由红纸包着的工钱。
每每这个时候,季妧都会说一声辛苦了。
也不知是一种什么心理,工钱领到手固然让人心花怒放,而那句“辛苦了”,同样让人心情澎湃。
就觉得,自己的劳动不但换回了钱,还换回了认同和尊重。
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